업무 시나리오 · 인사·총무
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근태·교육·공문·계약 — 인사·총무 업무를 여러 툴에 나누지 않는 구성입니다.
인사·총무는 근태·교육·공문·계약을 동시에 맞춰야 합니다. 툴이 나뉘면 실수가 늘어납니다.
근태·휴가와 전자결재 연동, 근태 보드로 신청부터 반영을 맞춥니다. 강의로 법정 교육·이수·수료증을 관리하고, 미이수는 Work Digest로 안내합니다.
공문 발송·수신, 전자계약, 설문(기명·무기명·대상 지정)도 총무·커뮤니케이션 업무에 맞춰 쓸 수 있습니다.
인사·총무 업무를 여러 툴에 나누지 않고 그룹웨어 안에서 이어 가는 구성입니다.
근태·교육·공문·계약을 한곳에서 다루는 인사·총무 관점의 사용법입니다.
설문(기명·무기명·대상 지정)으로 사내 의견을 모으고, 공문 발송·수신으로 대외 문서도 처리합니다. 전자계약과 근태·교육을 묶으면 인사·총무 실무가 한 제품 안에 모입니다.
근태 보드로 부서별 출퇴근·연차 현황을 보고, 휴가 v2의 반차·시간연차를 전자결재와 연동해 신청·승인·반영을 한 흐름으로 맞춥니다.
근태 보드·휴가 v2·전자결재 연동, 강의·수료증·Work Digest, 공문·전자계약·설문 — 인사·총무가 ‘여러 툴’이 아니라 ‘한 루틴’으로 일하게 합니다.
인사·총무 업무를 한곳에 모으면, 실수는 줄고 직원 경험은 좋아집니다.